Description
Une sociĂ©tĂ© de prestations de services recrute des agents de sĂ©curitĂ© chargĂ©s dâassurer la surveillance des personnes, des biens et des installations de ses clients.
Profil recherche
Profil recherchĂ© : âą35 ans maximum âąBAC 2 minimum ou Ă©quivalent âąExpĂ©rience en gardiennage : atout âąAptitude au travail de jour comme de nuit âąSavoir lire et rĂ©diger de simples rapports âąDisponible immĂ©diatement âąVigilant, ponctuel, disciplinĂ©, intĂšgre et discret âąCapable de travailler en Ă©quipe et sous pression âąHomme de prĂ©fĂ©rence Missions principales : âąGardiennage et surveillance âąContrĂŽle des accĂšs âąRondes de sĂ©curitĂ© âąSignalement des incidents âąRespect des consignes de sĂ©curitĂ©
Avantages
Avantage : Les candidats ayant dĂ©jĂ une expĂ©rience en gardiennage peuvent disposer d'un avantage dans l'apprĂ©ciation de leur candidature. Petit conseil : đ Si vous avez dĂ©jĂ exercĂ© dans la sĂ©curitĂ©, prĂ©cisez clairement dans votre CV oĂč, pendant combien de temps et quelles responsabilitĂ©s vous aviez. Diagnostic : Votre expĂ©rience est-elle suffisamment valorisĂ©e pour ce poste ? Faites analyser votre profil avant de candidater et identifiez les points Ă renforcer. DOSSIER DE CANDIDATURE: âąLettre de motivation adressĂ©e Ă Madame la Directrice GĂ©nĂ©rale âąCV dĂ©taillĂ© et actualisĂ© âąCopie lĂ©galisĂ©e de lâacte de naissance âąCopie de la CNI du candidat et de la personne Ă prĂ©venir âą2 photos dâidentitĂ© rĂ©centes âąCopie simple du dernier diplĂŽme âąJustificatifs dâexpĂ©rience professionnelle Lieu de dĂ©pĂŽt : SiĂšge de lâentreprise, non loin de lâancienne Ăglise Catholique de BĂš-KlikamĂ©, dans la rue en face de lâĂtat Civil de BĂš-KlikamĂ©. RĂ©sidence privilĂ©giĂ©e : KlikamĂ©, DjidjolĂ©, Totsi, GbossimĂ©, AdĂ©wui, DoumassĂ©ssĂ©, AvĂ©nou, Tokoin SĂ©minaire, AgoĂš Zongo, AgoĂš DikamĂ©, AgoĂš Kossigan, AgoĂš AtsanvĂ©, AgoĂš AssiyĂ©yĂ©, AgoĂš DĂ©makpoĂ©, Bernard KopĂ©, Filikpi, Sogbossito et AdĂ©tikopĂ©. Vous avez trouvĂ© cette offre, mais vous ne savez pas si elle correspond rĂ©ellement Ă votre profil ? Vous avez le profil, mais vous ne savez pas comment vous positionner ? Demandez notre service de diagnostic de profil pour mieux comprendre vos forces, vos Ă©carts et les points Ă amĂ©liorer avant de candidater
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